po 3 odpracovaných mesiacoch
Maximálna serióznosť a profesionalita.
Individuálny prístup.
Dlhoročné skúsenosti.
Zodpovednosť.
Flexibilita.
Cieľom náboru je získať odborných a profesionálne vhodných pracovníkov v potrebnom čase pre konkrétne pracovisko, príslušnej hospodárskej organizácie. Výber zamestnanca je pre zamestnávateľa jedným z najdôležitejších rozhodnutí, podobne ako je dôležité pre každého jednotlivca rozhodnúť sa pre zamestnanie, ktoré bude dlhodobo vykonávať. Výber pracovníkov teda spočíva v posúdení kvalifikačných a osobných predpokladov konkrétneho pracovníka a ich porovnanie s nárokmi práce, ktorú má vykonávať.