Nábor zaměstnanců

Cílem náboru je získat odborně a profesionálně vhodné pracovníky v potřebném čase pro konkrétní pracoviště, příslušnou hospodářskou organizaci. Výběr zaměstnance je pro zaměstnavatele jedním z nejdůležitějších rozhodnutí, podobně jako je důležité pro každého jednotlivce rozhodnout se pro zaměstnání, které bude dlouhodobě vykonávat. Výběr pracovníků tedy spočívá v posouzení kvalifikačních a osobních předpokladů konkrétního pracovníka a jejich porovnání s nároky práce, kterou má vykonávat.